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Cision是面向公关传播和市场营销专业人士的全球领先的软件和服务供应商。我们的旗舰产品全球企业传播云服务平台(Cision Communications Cloud)是行业领先的通信平台,可提供一流的赢媒体监控和分析,全面的媒体和影响力人群联系数据库,新闻专线发布,企业经营业绩归因。
Cision拥有科技行业中最聪明,最热情的员工。 我们希望您能加入这个团队! 我们通过培训和专业发展对员工进行投资,并赋予他们发展职业的权力--因为衡量我们成功的最重要标准是您的成功。

岗位职责
1. 有效沟通理解用人部门招聘需求,规划和制定有效的招聘方案,实施招聘;
2. 结合公司业务及行业人才市场分析,对重点岗位招聘进行有效推进;
3. 定期对招聘情况进行总结与分析;完善公司人才储备库,收集、分析行业人才状况;
4. 维护管理招聘系统及平台,确保候选人到岗入职流程顺利;
5. 与总部及海外HR项目负责人沟通对接;
6. 协助上级领导完成其他工作。

任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 3年以上招聘经验,有猎头工作经验背景优先;
3. 英文听说读写熟练;
4. 互联网思维,勇于创新;有极强的业务学习能力,可以深入业务和组织提出自己见解;
5. 具有较强的团队协作精神、高度的责任心,工作细致、认真负责。

Cision Ltd是为公共关系和市场传播专业人士提供创新赢媒体软件和服务的全球领先供应商。Cision的企业传播云服务平台(Communications Cloud)使用户能够确定关键影响力人群,制定和分发战略内容,并评估公关和传播团队活动的有意义的影响。 Cision拥有超过 4500名员工,在美洲,欧洲,中东和非洲以及亚太地区的23个国家设有办事处。 有关我们产品和服务的更多信息,请访问www.cision.com并在Twitter上关注我们@Cision。

Cision为其成为一个机会均等的雇主而自豪,并力求创造一个友好和多元的环境。 所有合格的申请人都将获得就业考虑,而不受种族,肤色,宗教,性别,性别认同或表达,性取向,国籍,遗传,残疾,年龄,退伍军人身份或其他受保护身份的影响。

Cision致力于营造一个使所有员工都能成长并充分发挥潜力的环境。 我们相信多样性,公平和包容性对于推动我们的文化,激发创新并取得长期成功至关重要。Cision自豪地加入了由超过600家公司共同签署的首席执行官关于多元化和包容性承诺TM的行动。这是最大的由首席执行官推动的商业承诺,旨在促进工作场所的多元化和包容性。

请查看我们的全球候选人数据隐私声明,以了解Cision在保护招聘过程中收集的个人数据方面的承诺。