Trousse média

Cali Tran a une grande expérience en gestion de croissance durable et rentable au sein des entreprises mondiales offrant des solutions de marketing axées sur la technologie. Avant de se joindre à Cision, Cali a occupé des postes de direction à Centerfield, Vericast et Valassis en tant que président, directeur commercial et PDG. Plus tôt dans sa carrière, Cali a investi dans des entreprises technologiques en hypercroissance à Northbridge et a mené des initiatives de croissance transformationnelle chez MacAndrews & Forbes. Cali a commencé sa carrière dans la finance et a fait partie de l’équipe de démarrage d’Ancestry (rachetée par Blackstone en 2020 pour 4,7 milliards de dollars).

Il a obtenu un baccalauréat en histoire au Bowdoin College ainsi qu’une maîtrise en administration des affaires à la Harvard Business School. Cali vit à San Francisco et dans la vallée de Napa avec sa femme.

Avec plus de 15 ans d’expérience en comptabilité et en finance dans le domaine du conseil et des entreprises, M. Prasant Gondipalli supervise les fonctions financières et comptables de Cision en tant que chef de la direction financière.

Avant Cision, M. Gondipalli était directeur général adjoint des opérations de portefeuille chez Platinum Equity. Il a également été directeur général adjoint Transformation chez Key Energy Services, et vice-président, Contrôleur corporatif/Trésorier/Transformation des activités chez BlueLine Rental. Avant de rejoindre l’entreprise, M. Gondipalli a travaillé au sein du groupe de restructuration d’Alvarez & Marsal.

M. Gondipalli est un comptable professionnel agréé (CPA) et a obtenu son baccalauréat en administration des affaires (B.A.A.) à l’université Emory. Il réside à Chicago avec sa femme et ses enfants.

Nicole Guillot est Chef de l'exploitation.  Elle occupait préalablement le poste de Présidente de Cision pour les région EMEIA, Canada et LatAm. Dans le cadre de ses fonctions, elle avait pour responsabilités l’orientation stratégique et les activités d’exploitation canadiennes et sud-américaines. À ce titre, elle à veillé à ce que la performance financière soit rentable en gérant une stratégie de ventes axée sur une forte croissance et réalisée au moyen de la vente directe et de partenariats.

La carrière de Nicole est marquée par un parcours interfonctionnel dans tous les domaines d’activité du secteur des nouvelles et de l’information. Avant que Cision fasse l’acquisition de Canada Newswire (par l’entremise de PR Newswire) en 2016, Nicole était présidente et chef de la direction de Canada Newswire, un poste qu’elle occupait depuis 2013, après avoir été pendant deux ans vice-présidente principale, Produits mondiaux, à PR Newswire.

Nicole s’intéresse particulièrement aux travaux qui permettent de transformer la façon dont nous distribuons le contenu et interagissons avec ce dernier dans l’environnement numérique, en mettant l’accent sur l’analytique qui procure des renseignements exploitables.

Nicole est diplômée de l’Université d’Ottawa et elle travaille à Toronto, en Ontario.

Paul Dumas occupe le poste de directeur principal des ressources humaines de Cision, dans le cadre duquel il est responsable de la stratégie mondiale des RH de l’entreprise. M. Dumas est un cadre des RH qui se consacre concrètement à la création d’une culture et à la définition d’un but qui stimulent l’engagement des employés.

Il a occupé de nombreux postes supérieurs en RH au cours de sa carrière, et ces dernières années, il a été directeur principal des ressources humaines à Fiserv, Inc. et US Anesthesia Partners. À Fiserv, M. Dumas a intégré des pratiques formelles de diversité et d’inclusion, amélioré l’engagement des employés et mis en place des systèmes de gestion des talents. Il continue de mettre l’accent sur la création de solides processus d’embauche, de pratiques de perfectionnement des talents ainsi que de stratégies de gestion du changement et de mobilisation des employés. Il est un dirigeant d’entreprise chevronné, en plus d’être un chef des RH accompli, et il a œuvré trois ans à titre de chef de l’exploitation d’une entreprise en démarrage à succès, Workpays.me.

M. Dumas est titulaire d’une maîtrise en ressources humaines et développement organisationnel de l’Université de San Francisco et d’un baccalauréat ès sciences de l’Université Johnson & Wales.

En tant que chef des produits, M. Webster supervise également l’exécution d’une feuille de route de produits innovante et veille à ce que nous menions à bien nos engagements envers nos clients avec confiance et à grande échelle.

M. Webster compte plus de 25 ans d’expérience comme dirigeant dans les domaines des technologies publicitaires, des technologies de marketing et du marketing de la performance. Avant de se joindre à Cision, M. Webster a été vice-président principal de l’ingénierie de produits pour Valassis Communications, où il a dirigé le passage réussi d’une entreprise de médias traditionnels à l’ère numérique. M. Webster possède différentes autres expériences en leadership, notamment : Cofondateur et président de Choose Energy; chef de produit de Sharethrough; vice-président de division de Neustar; chef de produit à Quova; directeur général du secteur de la génération de pistes de Yahoo!; directeur général de Performance Marketing; chef des technologies chez BlueLithium, vice-président de l’ingénierie chez Adteractive, Inc.; et président et chef des technologies à Fathom Online.

M. Webster est musicien et milite en faveur de l’éducation musicale. Il siège au conseil d’administration de Little Kids Rock depuis plus de dix ans, en plus de participer à des compétitions de vélo de montagne.

Stephen Boyes est un leader de la croissance avec plus de 25 ans d'expérience mondiale dans les domaines de la FinTech, de la MarTech et des médias, dans des entreprises fournissant de la data,des plateformes technologiques en  SaaS et des solutions marketing à de nombreuses organisations parmi les plus prospères du monde. 

Steve est surtout connu pour sa capacité à assurer une croissance transformatrice dans les entreprises. Il a notamment dirigé les services ventes & services mondiaux d'une entreprise de 6 milliards de dollars, lancé une activité de solutions chez Thomson Reuters, dont le chiffre d'affaires a rapidement atteint 1 milliard de dollars, et fondé une start-up dans le secteur des médias numériques, qui a vu son chiffre d'affaires annuel augmenter de plusieurs millions de dollars et ses millions de visiteurs quotidiens. 

Steve a également siégé dans de nombreux comités d'exploitation et conseils d'administration. Leader et coach dans l'âme, Steve a été reconnu comme l'un des 50 meilleurs Leading Light in the UK for kindness in business leadership en 2018.

Dylan Marvin, dont le riche parcours est axé sur le rendement, possède une vaste expérience dans le domaine des technologies et des médias de type interentreprises et entreprises-consommateurs. Au cours de sa carrière, il a occupé des postes de direction aux États-Unis, au Royaume‑Uni, en Europe, au Moyen‑Orient et en Afrique. Dylan a notamment été le directeur du service juridique et administratif de Brandwatch avant que l’entreprise soit acquise par Cision. Durant son passage chez Brandwatch, Dylan a assuré le développement et la direction de plusieurs fonctions, notamment dans les domaines du droit, de la confidentialité, des risques, de la conformité, des RH, de l’informatique, des installations et des ventes. Dylan est titulaire d’un baccalauréat ès arts (Occidental College) et de diplômes en droit (Thomas Jefferson School of Law et University College London).

Putney Cloos a travaillé toute sa carrière à la frontière du marketing et de la vente, en élaborant des stratégies visant à accélérer la croissance des revenus. Avant son arrivée chez Cision, Putney a été vice-présidente, Marketing commercial, chez American Express, où elle a dirigé la transformation de la stratégie de marketing interentreprises. Elle a également dirigé les partenariats de marketing et de vente interentreprises d’Amex avec des chefs de file du secteur, notamment Delta, Amazon, Marriott et Lowe’s. Avant de travailler pour American Express, Putney était partenaire associée au sein du service de marketing et ventes de McKinsey & Company. Putney est titulaire d’un baccalauréat ès arts (Harvard College) et d’une MBA (Kellogg School of Management). En plus de son travail chez Cision, Putney siège à deux conseils d’administration d’organismes à but non lucratif dont le mandat porte sur la résilience face aux changements climatiques et sur les secours et le rétablissement après une catastrophe naturelle.