Conseils des exécutifs

Comment créer du contenu et des programmes sociaux qui favorisent la diversité

Aujourd’hui, la société exige authenticité et empathie de la part des marques. En matière de conscience sociale, 61 % des Canadiens […]

Préparation du terrain pour une stratégie de diversité et d’inclusion durable

Dans l’environnement d’entreprise contemporain, la diversité et l’inclusion ne sont pas de simples concepts à la mode ou une vague […]

Pourquoi les professionnels des RP spécialisés en matière de données et de technologie sont-ils en forte demande?

Notes du rédacteur : Une version de cet article a initialement été publiée sur Earned Media Rising (en anglais). La quantité […]

Comment gère-t-on les préjugés inconscients dans le milieu de travail?

Octobre est le mois international de la sensibilisation à la diversité, un moment idéal pour en apprendre davantage sur les […]

Place à la série de vidéos Le communicateur moderne, présentée par Jay Baer

Il y a de nombreuses années, au tout début des entreprises commerciales, l’accent était mis sur les communications. Les cadres […]

La force à l’origine de l’approche axée sur les données de Nike : le risque calculé dépasse la controverse

Alors que les gens se précipitaient sur les médias sociaux pour publier des photos de leurs chaussures Nike en flammes […]

Quatre façons de revoir votre approche en matière de mesure des médias acquis

Notes du rédacteur : Cet article a été publié initialement sur Forbes.com. Vous pouvez le consulter ici. Avec la prolifération des […]

Ce que le niveau d’efficacité d’une campagne ne vous indique pas au sujet des médias acquis

(Remarque : Cet article a été publié initialement sur Forbes.com. Vous pouvez le consulter ici.)   Depuis quelques années, les cadres […]

Comment organiser votre équipe de communication à l’ère de la mesure des médias acquis

(Cet article a été publié initialement sur le site de Forbes et vous pouvez le consulter en cliquant ici.)    […]

Le marketing pour vous servir : ramener l’innovation à l’avant-plan

risque soit encouragée, elle est rarement encadrée ou suivie. Pour les directeurs en poste, cependant, ce chaos représente un défi […]

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